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在會議室，項目孟總為7月份月度之星頒獎留念

得獎?wù)咿r(nóng)林部秦媛媛發(fā)表獲獎感言

項目總經(jīng)理吳國權(quán)為7月份優(yōu)秀管理者李祖良頒獎

項目吳總對7月份“月度之星”評選活動作出肯定的評價與支持

         為了項目工作更好的開展、落實，也為了樹立典型,鼓勵先進，使項目員工更好的在工作中貫徹董事長關(guān)于“五星級標(biāo)準(zhǔn)工作”的政策，同時，也進一步豐富項目的“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，8月17日中午，新田城項目開展了7月份關(guān)于 “月度之星”及“優(yōu)秀管理者”的評選活動。其中，楊保賢、牛瑤、秦媛媛、獲得7月份“月度之星”，李祖良獲得7月份“優(yōu)秀管理者”榮譽稱號。
評選活動將在今后持續(xù)開展，按照項目《“月度之星”評選標(biāo)準(zhǔn)》條例實施。即每月評選一次，由各部門推薦候選人，評定小組從候選人的工作態(tài)度、當(dāng)月工作表現(xiàn)等方面進行綜合測評，同時結(jié)合候選人近期對公司貢獻情況進行綜合評定，最后投票選舉出“月度之星”三名“優(yōu)秀管理者”一名。獲得榮譽稱號的員工，項目給予大會表彰及一定物質(zhì)獎勵。 “月度之星”和“優(yōu)秀管理者”稱號也將記入員工個人檔案，作為年度考核及晉升的重要依據(jù)。

         最后，項目吳總表示，項目舉辦的此次“月度之星”和“優(yōu)秀管理者”評選活動，既是對獲獎員工工作的肯定和鼓勵，同時也是對其他員工的鞭策和激勵。本次評選活動有效調(diào)動了全體員工的積極性、主動性和創(chuàng)造性，加強了員工在各自崗位上尋求自我突破和發(fā)展的意識，增強了項目的向心力和凝聚力，也為項目今后工作的推進奠定了更加夯實的基礎(chǔ)。